🕯️20대 직원의 죽음이 남긴 질문 — 일터는 사람을 지키고 있나요
안녕하세요, 사수씨입니다. 오늘은 평소보다 마음이 좀 무겁습니다. 퇴근길 지하철에서 이 기사를 보고 너무 놀랐습니다. 런던베이글뮤지엄에서 일하던 20대 직원이 세상을 떠났다는 소식이었습니다. 인천점 개업 준비를 돕던 중이었대요. 숙소에서요. 아직 정확한 사인은 밝혀지지 않았습니다. 근데 유족 측은 사망 전 일주일간 과도한 근무가 있었다고 주장했고, 회사 측은 근로 기준법을 준수했다고 밝혔어요. 누가 맞고 틀리고를 떠나, 한 사람이 일터에서 너무 지쳐버렸다는 사실 하나 만큼은 분명해 보입니다. "일이 사람을 지치게 할 순 있어도, 사라지게 해선 안 돼." 🌧️ 열정이 '버팀'이 되어버린 시간들 런던베이글뮤지엄은 요즘 가장 인기 있는 브랜드 중 하나죠. 새로 오픈 하는 지점마다 긴 대기줄이 생깁니다. 그 안에서 일하는 사람들은 손님들의 웃음을 위해 하루를 온전히 쏟아부었을 겁니다. 어쩌면 몸이 부서지듯 버텨냈을지도 모르고요. "이번 주까지만 버티자." 이 말이 얼마나 위험한 말인지, 우리는 너무 자주 잊어요. 열정이라는 말 뒤에는 늘 '조금만 더'라는 희생이 붙으니까요. 근데 그 '조금 더'가 반복되면 결국 사람의 몸은 무너져요. 그 청년에게는 "오늘은 쉬어도 괜찮다"는 말 한마디가 없었던 걸까요. 그 생각이 자꾸 머릿속을 떠나지 않습니다. ⚖️ 지금, 조사 중인 사실들 현재 고용노동부가 본사와 해당 지점을 대상으로 근로감독을 진행 중입니다. 이번 조사는 단순히 서류만 보는 게 아니에요. 실제 근무 현장이 어땠는지를 파악하는 게 목적이거든요. 주요 조사 항목은 이렇습니다: 먼저 근로시간 관리 부터 보는데요. 주 52시간을 넘겼나, 넘겼다면 얼마나 자주였나 확인해요. 출퇴근 기록만이 아니라 실제 업무 지시 내역, 메신저 기록, CCTV 등도 다 뒤져봐요. 기록상으론 퇴근했는데 실제론 일했다? 그것도 근로시간이에요. 휴게시간 보장 여부도 중요합니다. 법적으로 4시...
